Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Di dunia Internasional, program K3 telah lama diterapkan di berbagai sektor industri (akhir abad 18), kecuali di sektor kesehatan. Padahal, berdasarkan Laporan National Safety Council (NSC) 2015 menunjukkan bahwa terjadinya kecelakaan di RS 41% lebih besar dari pekerja di industri lain. Perkembangan K3RS tertinggal dikarenakan fokus pada kegiatan kuratif, bukan preventif sedangkan industrialisasi RS saat ini memiliki peran yang sangat dekat dengan sisi kehidupan masyarakat indonosia. Disisi lain, belum adanya institusi pendidikan tinggi di Indonesia yang fokus mencetak SDM yang memiliki komptensi spesifik dibidang K3 Rumah Sakit.

Atas hal tersebut, maka PS K3 merumuskan Visi “Menjadi Program Studi yang Unggul di Bidang K3 Rumah Sakit Tahun 2037, Mencetak Pemimpin K3 (Safety Leadership) yang  Berkarakter, Kompeten, serta mampu menjadi Pelopor dibidang Health, Safety, and Environment (HSE)”

MISI

1. Menyelenggarakan pendidikan yang bermutu, unggul dibidang K3 Rumah Sakit, serta berdaya saing nasional dengan iklim akademik yang kondusif
2. Menyelenggarakan kegiatan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat dalam bidang K3 yang berdampak, berdaya guna;
3. Memelihara, Menumbuhkan, dan Mengembangkan Kepribadian yang optimis, tangguh, berani, jujur, integritas, peduli dan berdedikasi sesuai nilai-nilai etika moral dan akhlak yang baik;
4. Menyelenggarakan kerjsama yang strategis, sinergis dan berkelanjutan;
5. Mendharmabaktikan keahlian dalam bidang ilmu K3 ditempat kerja dan kebutuhan masyarakat

Berdasarkan pada analisis kebutuhan, kebijakan maka rumusan capaian pembelajaran sarjana K3 disesuaikan dengan Standar Kompetensi  Kerja Nasional Indonesia adalah sebagai berikut:

•  Mampu menganalisis konsep keilmuan K3 dalam rangka penyelesaian masalah K3 (CP 1)
• Mampu merancang Strategi Pengendalian Risiko K3 di Tempat Kerja serta merancang dan mengelola Sistem Tanggap Darurat (CP 2)
• Mampu memberikan pertimbangan berdasarkan analisis informasi dan data K3, serta pedoman dalam memilih berbagai alternatif pemecahan masalah K3 sesuai dengan kewenangan dan tanggung jawabnya (CP 3)
• Mampu melakukan komunikasi K3 menggunakan berbagai bentuk media dalam menerapkan program K3 (CP 4)
• Mampu mengelola sistem dokumentasi K3 serta mengevaluasi pemenuhan persyaratan dan prosedur K3 (CP 5)
• Mampu mengelolaAPD di tempat kerja dan melakukan investigasi kecelakaan kerja (CP 6)
• Mampu menjamin integritas individu dan bertanggung jawab secara profesional pada pekerjaannya dalam rangka pencapaian tujuan organisasi (CP 7)

The Kingster University Alumni Association is excited to announce the arrival of KU Alumni Connect. This is a new community building platform for Kinster’s alumni. It is the only place online where you can find, and connect with, all 90,000 Kingster’s alumni. All alumni are automatically enrolled!

Kingster University was established by John Smith in 1920 for the public benefit and it is recognized globally. Throughout our great history, Kingster has offered access to a wide range of academic opportunities. As a world leader in higher education, the University has pioneered change in the sector.